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南京保安交接班基本制度内容了解

发布时间:2019-7-3 8:52:39 点击量:

 现在可以在不同的公共场所、企事业单位,以及各大公司、学校等地方,看到保安的存在。不得不说,保安已经渗透到了我们生活当中,在各个领域和行业内都发挥了相当关键的作用。而保安岗位的交接班制度,一直都是无数群体关注的焦点问题,下面保安公司就给大家讲讲保安人员的交接班制度内容。

    1、在交班的时候,保安人员必须按照规定的时间上岗,并且提前10-15分钟换好制服,到规定的地点进行岗位交接班。

    2、在交接班的时候,相关保安人员应该将自己在当值过程里需要注意的问题以及处理的事情、装备器材等交给接班人员,并且交代清楚。

    3、保安人员在交班之后,应该交接人员一起对执勤区域巡逻一次,然后验收完毕之后,交班人员才能离开,而接班保安按照验收的时间以及情况记录好相关事项。

    4、所有事项在交代清楚之后,交接班的保安工作者,必须在交接班记录登记表上共同签字,并且填写时间。

    5、交接班保安人员在进行验收过程当中发现了异常问题,那么应该由交班的保安人员承担相关责任,验收完毕,并且双方共同签字之后发现的问题,应该由接班的保安人员承担责任。

    6、在进行交接班时,如果交班保安人员没有完成工作,应该由搅拌人员继续完成,半小时之内不能完成的,经过接班人员的统一,可以由其继续完成,如果双方不能统一意见,可以上报给有关领导或是主管。

    7、在进行交接班的时候,如果接班保安人员没有按时接替岗位,交班保安不能擅自离开自己的岗位,并且接班人员没有到岗,而交班人员擅自离开了岗位,在这段时间当中发生的任何事故或是问题,都应该由双方共同承担全部的责任。

    如今各行各业都设置了保安岗位,可以说保安的交接班制度是否规范化,和保安人员的工作素养、专业知识等都有着直接的联系,保安公司希望大家可以通过上面的简单介绍,从而更深入的了解保安人员在进行交接班时的制度内容。


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